Jede Entwicklung folgt ihrem eigenen Weg.
Ich helfe Ihnen, Ihren zu finden.
Als Berater, Trainer und Facilitator unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, ihren individuellen Weg zu entdecken und Veränderungsprozesse erfolgreich zu navigieren. Es geht nicht darum, nur vorgefertigte Lösungen anzubieten, sondern gemeinsam Wege zu finden, die langfristig funktionieren. Unter dem Motto „Find your way“ begleite ich meine Kunden dabei, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven einzunehmen und Herausforderungen selbstbewusst und strukturiert zu meistern.
Pragmatisch, co-kreativ und auf Augenhöhe.
Ich lege großen Wert darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passen. In meiner Arbeit kombiniere ich klare Kommunikation, offene Zusammenarbeit und einen modernen Ansatz, der Teams inspiriert und Innovation fördert. Ob vor Ort oder Online – ich gestalte Workshops, Trainings und Transformations-Prozesse so, dass sie Ihre spezifischen Ziele unterstützen und langfristigen Erfolg ermöglichen.
Jede Entwicklung beginnt mit Klarheit und Zusammenarbeit.
Ich bin überzeugt, dass die Art und Weise, wie wir Probleme angehen und miteinander arbeiten, der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb liegt mein Fokus auf der Entwicklung moderner Zusammenarbeitskulturen, die Kreativität, Flexibilität und Innovationskraft freisetzen – und das immer im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen und Zielen meiner Kunden.
Seit 2008 darf ich in verschiedenen Branchen und Kontexten als Berater, Trainer und Facilitator Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen begleiten.
Hier eine Auswahl meiner wichtigsten beruflichen Stationen und Qualifikationen:
Zertifikate und Weiterbildungen
OpenDecide , Feb. 2024
Universität der Künste Berlin, Jan. 2019
Scrum Alliance , Dez. 2018
9 Levels Deutschland, Feb. 2018
Ten Directions & Diane Musho Hamilton , Jan. 2016
Design Thinking Coach
Design akademie berlin, SRH Hochschule für Kommunikation und Design, Nov. 2015
Facilitating Dynamic Collaboration
Groupmind & cidpartners, Jul. 2014
Zertifizierter „Getting Things Done“ (GTD) Trainer
Next Action Partners, Okt. 2013
Conscious Business
Fred Kofman, OKt. 2013
Facilitating Change
School of Facilitating am Bildungswerk der Badenwürtembergischen Wirtschaft, Okt. 2012
Zertifizierter Holacracy TM Coach
HolacracyOne LLC USA, Feb. 2012
Zertifizierter Trainer in der Personalentwicklung
Zentrum für Organisationsentwicklung und Coaching am INeKo-Institut der Universität zu Köln, Jul. 2011
Team Management System (TMS) Berater in der Arbeitspräferenzanalyse
TMS Akademie Deutschland, Mai 2010
360° Feedbacks – Life Styles Inventory (LSI), (M/I) Management Impact und Leadership Impact (L/I)
Human Synergistics Deutschland, Nov. 2010
Analyse von Organisationskulturen – Organizational Culture Inventory (OCI)
Human Synergistics Deutschland, Nov. 2009
Analyse von Veränderungshebeln – Organizational Effectiveness Inventory (OEI)
Human Synergistics Deutschland, Nov. 2009
Weitere
Spiral Dynamics und Integrale Theorie, Projektmanagement, Virtual Collaboration, Human Centered Design, Geschäftsmodell-Entwicklung, Kommunikation, Text und Sprache sowie Visual Facilitation.
Gemeinsam finden wir den Weg, der zu Ihnen passt.
Ich lege besonderen Wert auf Ko-Kreation, Offenheit und Innovation. In jedem Projekt gehe ich mit Neugier und Offenheit an die Sache heran und schaffe eine Atmosphäre, in der Teams und Einzelpersonen sich wohlfühlen und das Beste aus sich herausholen können.
Ich stehe für verantwortungsvolles Handeln und nehme keine Projekte an, die die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen gefährden. Für mich ist es entscheidend, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung stets mit in den Fokus zu nehmen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, diese Ziele zu berücksichtigen und langfristige, nachhaltige Strategien zu entwickeln, die nicht nur Wachstum fördern, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten können.
©2024, SEBASTIAN LUGE
Mobil: +49 151 23471744
Sebastian Luge
Katendeich 19F
21035 Hamburg
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